POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El  CENTRO DE ORIENTACION INFANTIL & CIA SAS, asume la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo seguro y se compromete a identificar los riesgos y peligros (ATEL), presente en sus actividades y en el cumplimiento de los requisitos legales y de otra índole directa, mediante la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, como parte de su compromiso con los trabajadores, contratistas y partes interesadas,

El  CENTRO DE ORIENTACION INFANTIL & CIA SAS, orienta sus actividades al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, la intervención de las condiciones de trabajo que pueden causar accidentes o enfermedades laborales, el control del ausentismo, la preparación para emergencias, un fomentar y promover la adopción de hábitos y estilos de vida y trabajo saludable en pro de la prevención de adicciones.

Los trabajadores tienen la responsabilidad de participar de todas las actividades que desarrollan la institución con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes que pueden afectar la integridad física, mental y social de los trabajadores, contratistas, comunidad en general y medio ambiente.

La Alta Dirección ratifica su compromiso con la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través de la asignación de recursos para el diseño e implementación del sistema, la identificación de peligros, valoración y control de riesgos, capacitación constante al personal en Seguridad y Salud en el Trabajo para generar un ambiente de trabajo sano y seguro.

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST).

  • Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los
    controles controlados.
  •  Proteger la Seguridad y la Salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua
    del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SG-SST) en el colegio.
  •  Cumplir la normatividad vigente aplicable en materia de riesgos laborales, y en
    seguridad y salud en el trabajo que afecte al colegio y las partes interesadas.
  • Brindar al personal de CENTRO DE ORIENTACION INFANTIL & amp; CIA SAS, formación
    permanente en seguridad y salud en el trabajo, acuerdo de las características del
    colegio, las condiciones de riesgo actuales y los requisitos de sus actividades.
  •  Fomentar y promover la adopción de hábitos y estilos de vida y trabajo saludables en
    pro de la prevención de adicciones para el mejoramiento de la calidad de vida de los
    trabajadores.
    1. Minimizar los factores de riesgo derivados de la exposición a agentes biológicos como virus SARS-COV-2, en la población trabajadora, contratistas, usuarios y demás partes interesadas que tengan relación con el desarrollo de las actividades de la organización.
  •  Proporcionar los recursos para realizar eficazmente las actividades adecuadas para el
    control de los riesgos, identificados según la matriz de riesgos.
  •  Prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo, enfermedades laborales e incidentes
    (ATELI) condiciones específicas de seguridad y salud en el trabajo.

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